Además, la jornada también ha contado con la presencia de José María Peiró, Catedrático de Psicología Social y de las Organizaciones de la Universidad de Valencia, que les ha dado algunas pautas sobre cómo deben encarar el reto de dirigir a personas.

Dirección de personas: el reto de cualquier líder

Peiró ha querido trasmitirles a los alumnos la importancia de ilusionar a las personas que trabajen en sus empresas para que se impliquen con el proyecto y contribuyan a su éxito.

Aunque una idea de negocio puede surgir de la creatividad o la innovación de una sola persona, al final, requerirá de un sólido equipo humano que lo lleve a cabo.

Por este motivo, la dirección de personas es fundamental, sobre todo, en empresas innovadoras, recién nacidas y que necesiten de una fuerte implicación del equipo para sacar adelante el proyecto.

Para ello, el líder debe “promover el desarrollo profesional de los trabajadores para que se impliquen con la empresa”, explicó Peiró. Pero ¿cómo lo conseguimos?

Claves para implicar a los trabajadores

1. Considerarlos como personas, respetar sus derechos y sus aportaciones.
2. Valorar y reconocer sus aportaciones. Además, darles feedback.
3. Contribuir a que aumenten sus recursos.

Por último, Peiró destacó que un buen líder debe ser carismático, ético y muy cuidadoso con sus empleados.

Aprender de la experiencia

La segunda parte de la jornada corrió a cargo de cuatro exalumnos de la Cátedra que quisieron compartir sus conocimientos sobre el sector empresarial con los estudiantes.

Juan José Torres Montesa , Lorena Jericó, Cristina Contell y Alejandro Creus fueron los encargados de trasmitir su experiencia empresarial como emprendedores.

Lorena Jericó, Presidenta de Alumni de la Cátedra, les habló sobre la importancia de la gestión de equipos humanos porque ocupará gran parte de su tiempo y de su presupuesto.

Mientras que Cristina Contell, Relaciones Externas de Alumni de la Cátedra, los animó a enfocar y canalizar su motivación interna para alcanzar sus metas y sueños.

Por su parte, Alejandro Creus, Vicepresidente de la organización, explicó las dificultades y los obstáculos que tendrán que pasar.

Por último, Juan José Torres, Clínica Colón, destacó que se puede emprender tanto individualmente como dentro de una empresa (intraemprender), lo importante es no conformarse y estar siempre en movimiento. “Cuando estas en movimiento las oportunidades llegan solas”, sentenció Torres. Leer Más

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