“Uno de mis consejos principales es emprender en algo que conoces. Tras vender la editorial de revistas Nomoan abrí con mi socio Fernando la tienda Superdry en la calle Sorní de Valencia porque me gustaba la ropa, pero tras una apertura exitosa no entraba nadie. Tuvimos que trabajar 12 horas al día de lunes a sábado en tienda para no perder todo, y ahí nos dimos cuenta de que habíamos emprendido en algo que no conocíamos”, contaba Richard.

Para remontar esta situación aprendieron que era importante conocer a su público y estar en contacto con él: “Pensábamos que el público de Superdry eran universitarios, y luego nos dimos cuenta de que eran más gente joven que quería parecer universitarios (de 13 o 14 años) y sus padres de 40 o 50 que querían parecer más jóvenes y que, además, eran los que pagaban la ropa”.

Tras enderezar la tienda y cerrarla montó el siguiente proyecto: Sclusib. Una aplicación móvil dirigida a adolescentes que pretendía hacer la competencia a Instagram: “Emprender es muy difícil, no hay que subestimarlo”, destacaba.

Esta iniciativa no acababa de funcionar y, por ello, se decidió a montar otra empresa dedicada al desarrollo de aplicaciones llamada Rudo. Empezaron lanzándose a la piscina con la elaboración de una app para un banco, un proyecto muy ambicioso que realizaron con un equipo pequeño. Y de ahí les empezaron a salir más clientes. “Dejamos de lado Sclusib y nos centramos solo en Rudo, nos dejaron una oficina en la Universidad Politécnica de Valencia y, en dos años, fuimos creciendo exponencialmente. Eso nos llevó a que nos comprara una empresa más grande y a que, hoy en día, estemos integrados en una estructura mayor. Esto nos ha permitido que nos lleguen proyectos de empresas grandes como Inditex o el Valencia CF”, explicaba.

Por último, Richard ha aconsejado a los alumnos que es importante tener un pacto de socios: “es clave dejarse aconsejar por alguien que sepa, buscar un socio que te sepa complementar y que todos tengáis un cometido concreto dentro del proyecto”.

El programa de Mentoring inauguró el pasado 21 de febrero su 12ª Edición con la participación de 17 proyectos que han contado con un proceso de tres meses de mentorización que han finalizado este miércoles 29 de mayo. En esta edición han participado 22 alumnos (10 mujeres y 12 hombres), 20 mentores y 10 empresarios que también han aportado su visión a los participantes. Desde su creación en el año 2013, el programa ha guiado a más de 160 emprendedores y en cada edición selecciona cuidadosamente proyectos para brindarles conocimientos valiosos y la orientación de empresarios que comparten generosamente su experiencia sin esperar nada a cambio.

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Se trata de un discurso o presentación que pretende ser impactante, ágil y rápida ya que debe durar entre 45 segundos y un minuto. Debe ser, además, claro, conciso y breve. Su objetivo es persuadir al receptor del mensaje y llegar a él transmitiendo pasión por la idea o la historia que queremos contar.

Hoy en día es una herramienta fundamental a la hora de presentar una idea de negocio. Su finalidad no es únicamente la de vender, sino que va más allá y busca generar interés sobre un proyecto o una idea. En definitiva, este tipo de discurso buscan ayudar a conseguir una entrevista o una reunión a futuro o a cerrar un negocio.

Tras la explicación, los alumnos han podido poner en práctica el discurso Elevator Pitch en una sesión práctica y aplicada a ayudarles a saber cómo “vender” su idea a posibles inversores.

El programa Jo vull ser empresari, organizado por la Cátedra de Cultura Empresarial de la Universitat de València, empezó el pasado 18 de abril su quinta edición que se extenderá hasta el próximo 4 de junio. Las sesiones, que tienen lugar los martes y jueves, versarán sobre las cuestiones básicas para poner en marcha una idea de negocio. Aspectos como: creación de empresas, modelo de negocio, aspectos legales, hackeo, crecimiento y tecnología, finanzas, etc.. serán algunos de los temas que se tratarán en este curso.

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Se trata de una actividad en la que participa algún mentor formando parte del tribunal y el resto de representantes de los proyectos del programa, quienes se encargan de hacer preguntas a los expositores para poner a prueba la viabilidad de sus ideas.

Esta tercera sesión del hackeo de empresas ha contado con la evaluación de tres especialistas en la materia, Jordi Oliver Ortiz, Innovation Business Manager de S2 Grupo y presidente Alumni CCE, Lorena Jericó, ex presidenta de Alumni y directora de Calidad en Pancracio Chocolates y Juanjo Torres, cofundador y COO en Dryfing.

Los proyectos que se han sometido al hackeo en esta ocasión han sido Maillard Logística Hostelería, Past Present AR, Smartship y Grupo Vigade que, durante la sesión, han defendido sus ideas y han recibido por parte de los mentores las críticas constructivas para mejorar el planteamiento de su negocio. Los hackeados de esta sesión han centrado su intervención en la definición de la idea, el modelo de negocio, el modelo comercial, el valor diferencial y las principales dificultades.

El primero en presentarse ha sido Maillard Logística Hostelería, una empresa dedicada a la comercialización de carbones de calidad superior y los servicios asociados al producto.

Tras esta presentación ha llegado el turno de Past Present AR, una aplicación de realidad aumentada que utiliza una API geoespacial para colocar con precisión fondos de fotografías de época en el mundo real.

Seguidamente, se ha presentado el proyecto Smartship, consolidado en México, y dedicado a ofrecer una solución integral para empresas que buscan optimizar su logística y garantizar entregas seguridad y confiables.

Por último, Grupo Vigade ha explicado en qué consiste su proyecto: una empresa de soluciones de embalaje para un amplio grupo de empresas, fundamentalmente del sector agrícola.

En el descanso del Hackeo, una de las empresas participantes en el Programa Mentoring, Licora, nos ha mostrado sus productos, todos ellos ya comercializándose actualmente. Se trata de bebidas elaboradas con productos naturales de la zona mediterránea y cuenta con licores de referencia como licor de algarroba, licor de almendra… y cremas como la de arroz y avellanas.

El programa de Mentoring nació en el año 2013 y ha guiado a más de 160 emprendedores hasta la fecha. En cada edición, selecciona cuidadosamente proyectos para brindarles conocimientos valiosos y la orientación de empresarios que comparten generosamente su experiencia sin esperar nada a cambio.

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Las intervenciones han versado sobre cinco aspectos básicos como son: la definición de la idea, el modelo de negocio, el modelo comercial, el valor diferencial y cuál es su mayor dificultad en este momento.

Finalizada su intervención, el tribunal y el alumnado disponían de otros cinco minutos para preguntar y hackear el proyecto.

El objetivo de estas sesiones de hackeo es analizar los proyectos y, de una manera práctica, indicar los aspectos de mejora de los mismos y aportar ideas que ayuden a despegar adecuadamente los negocios que los alumnos planean llevar a cabo.

El programa Jo vull ser empresari, organizado por la Cátedra de Cultura Empresarial de la Universitat de València, empezó el pasado 18 de abril su quinta edición que se extenderá hasta el próximo 4 de junio. Leer Más

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La sesión la ha impartido Jesús Bonet, socio director de Bonet Abogados, quien ha contado a los alumnos qué deben realizar en el ámbito legal en cada uno de sus proyectos para que estos se desarrollen de manera exitosa.

Bonet Abogados forma parte del patronato de la Cátedra de Cultura Empresarial desde el año 2016. Jesús Bonet está a la cabeza del despacho siendo la tercera generación de Bonet Abogados. Su despacho ofrece servicios de derecho mercantil, penal, civil y laboral.

El programa de Mentoring inauguró el pasado 21 de febrero su 12ª Edición con la participación de 16 proyectos que contarán con un proceso de tres meses de mentorización. Desde su creación en el año 2013, el programa ha guiado a más de 160 emprendedores y en cada edición selecciona cuidadosamente proyectos para brindarles conocimientos valiosos y la orientación de empresarios que comparten generosamente su experiencia sin esperar nada a cambio. Leer Más

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Se trata de una actividad en la que participa algún mentor formando parte del tribunal y el resto de representantes de los proyectos del programa, quienes se encargan de hacer preguntas a los expositores para poner a prueba la viabilidad de sus ideas.

Esta segunda sesión del hackeo de empresas ha contado con la evaluación de dos especialistas en la materia, Jordi Oliver Ortiz, Innovation Business Manager de S2 Grupo y presidente Alumni CCE y Hugo Mira, CEO de Mojito 360.

Los proyectos que se han sometido al hackeo en esta ocasión han sido Licora, Fibsen Innovation, Adopta un psicólogo y Lina Cosmética que, durante la sesión, han defendido sus ideas y han recibido por parte de los mentores las críticas constructivas para mejorar el planteamiento de su negocio. Los hackeados de esta sesión han centrado su intervención en la definición de la idea, el modelo de negocio, el modelo comercial, el valor diferencial y las principales dificultades.

El primero en presentarse ha sido Licora, un licor de algarroba que se elabora de manera artesanal utilizando métodos tradicionales, cuyo ingrediente principal es el fruto del algarrobo. Esta bebida es especialmente atractiva para aquellos interesados en explorar los sabores y las costumbres de la zona, ya que refleja la cultura y la tradición culinaria de las regiones mediterráneas.

Tras esta presentación ha llegado el turno de Fibsen Innovation, un sistema de monitorización premium para llegar para un control de agua de nivel superior. Se trata de un monitoreo inteligente de redes de agua en tiempo real que permite al cliente identificar y solucionar proactivamente problemas y peligros.

Seguidamente, se ha presentado el proyecto Adopta un psicólogo que busca conectar a psicólogos con empresas para mejorar el bienestar emocional del equipo. La empresa nace de la necesidad de atender a los trabajadores psicológicamente basándose en estadísticas como que más del 60% de los trabajadores españoles afirmaron haber sufrido estrés laboral o que más del 31% de las bajas laborales están relacionadas con la salud mental.

Por último, Lina Cosmética es una línea de cosmética natural que nació  con el objetivo de aumentar el bienes y mejorar la calidad de vida, aprovechando los principios activos que nos brinda la naturaleza.

El programa de Mentoring nació en el año 2013 y ha guiado a más de 160 emprendedores hasta la fecha. En cada edición, selecciona cuidadosamente proyectos para brindarles conocimientos valiosos y la orientación de empresarios que comparten generosamente su experiencia sin esperar nada a cambio. Leer Más

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La sesión la ha impartido Ángel Buigues, BStartup Advisor en D.T. Este del Banco Sadabell. Con más de 17 años de recorrido profesional en la entidad financiera, Ángel coordina la relación con startups de Banco Sabadell a través del programa BStartup en la Comunidad Valenciana, Región de Murcia y Baleares.

“BStartup nació en 2013 con el objetivo de ser el partner financiero de las startups y scaleups en España, proporcionándoles banca especializada e inversión en equity”, ha explicado Ángel.

El BStartup Advisor del Banco Sabadell ha explicado al alumnado cómo es el proceso de obtener financiación para sus proyectos y de qué manera la entidad puede ayudarles a hacer crecer estas empresas. Pues no solo responde a las solicitudes que le llegan por parte de los emprendedores, sino que también funciona como “radar de oportunidades”. Tal y como ha explicado Ángel: “actuamos como canalizador interno para impulsar la open innovation en Banco Sabadell”.

El programa de Mentoring inauguró el pasado 21 de febrero su 12ª Edición con la participación de 16 proyectos que contarán con un proceso de tres meses de mentorización. Desde su creación en el año 2013, el programa ha guiado a más de 160 emprendedores y en cada edición selecciona cuidadosamente proyectos para brindarles conocimientos valiosos y la orientación de empresarios que comparten generosamente su experiencia sin esperar nada a cambio. Leer Más

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Un acto con que contará con la lección de clausura impartida por Richard Morla,  CEO de RUDO

Richard Morla es Licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas y MBA Internacional por la Universidad Europea de Madrid, la Tongji University en Shanghai y la Universidad de California.

Con más de 10 años de experiencia en dirección de marketing, innovación, ventas y desarrollo de negocios.

Como emprendedor creó su propia empresa editorial y de marketing haciéndola crecer hasta tener 25 empleados y facturar tres millones de euros en solo cinco años, siendo partners de empresas como Antena 3 (editando revistas para sus series), Hearst o Telefónica (dirigiendo los contenidos de su portal Movistar Joven). Entre sus clientes estaban grandes compañías como Facebook, El Corte Inglés, Vodafone o Loewe.

Después de vender su anterior compañía creó la segunda trayendo a Valencia la marca de moda inglesa Superdry.

Desde 2015 en el mundo de las startups con su tercera empresa, Sclusib, incubada en Demium Startups y acelerada por Plug and Play Tech Center, que pivotó a Rudo.

En 2016 nace Rudo, empresa de software especializada en el desarrollo de aplicaciones informáticas nativas en iOS y Android. Rudo tiene ahora 68 empleados y es la mayor fuerza de desarrollo móvil de la Comunidad Valenciana. En 2020 vende la mayoría de las participaciones de Rudo a la empresa Laberit, manteniéndose como CEO y con un plan de crecimiento para convertirse en la empresa de desarrollo de apps más grande de España.

Por favor, rogamos cumplimenten este formulario para asistir a este acto:

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La inauguración de este curso se realizó el pasado 7 de marzo de 2022 y el próximo 29 de junio tendrá lugar la décima y última sesión de esta especial edición.

Una edición conmemorativa que ha contado con la participación de 24 mentores (miembros del patronato de la CCE) y mentorizados (antiguos alumnos de este programa de cualquiera de sus ediciones).

Un total de 10 sesiones que finalizarán con la conferencia del clausura de Salvador Esteve Co-Fundador, Propietario y CEO de BigBuy el próximo 29 de junio.

La empresa fue fundada por Salvador Esteve junto a su socio Víctor P. Amarnani. BigBuy empezó como un mayorista de regalos originales y, desde entonces, se ha reinventado constantemente. En pocos años, han pasado a gestionar un catálogo de 200.000 referencias y 5.000 marcas. Están especializados en abastecer de productos, tecnología y logística a negocios que venden a través del canal online, y se han convertido en el mayorista líder de toda Europa en su sector. A día de hoy, BigBuy se ha convertido en una compañía tecnológica y un referente en el sector ecommerce y logístico, ayudando a marcas y proveedores con grandes stocks a expandir sus ventas online por toda Europa.

BigBuy  ha recibido algunos de los premios más prestigiosos del sector, entre los que destacan dos de los nueve Premios Nacionales CEPYME, así como dos galardones a Mejor Ecommerce y a la Mejor Tecnología para Marketplaces de los eAwards, y el galardón a Best Innovative eCommerce entregado por PayPal.

Si quieres asistir al evento de clausura rogamos contacte directamente con catedraculturaempresarial@adeituv.es

(el evento va dirigido a empresarios y directivos del patronato y mentores y mentorizados de estas diez ediciones) Leer Más

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El programa mentoring surgió en el año 2013 y desde entonces un total de 152 emprendedores han realizado esta actividad formativa. Un total de 121 empresas participantes, de ellas 74 mantienen su actividad actualmente.

En el acto de inauguración se realizará bajo el formato comida.

Inauguración: Lunes 7 de marzo de 2022

Hotel Westin (previa confirmación asistencia de todos los invitados).

Hora: 14.15 (pase de bebidas) y 15.00 (inicio de la comida) Leer Más

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