Para Lorena Jericó, presidenta de Alumni, el propósito de los afterwork temáticos es dinamizar estos encuentros. “La Universidad de Valencia ha sido pionera en incentivar el emprendimiento cuando ni siquiera se oía esa palabra. A través de la Càtedra de Cultura Empresarial, empresarios y altos ejecutivos han ido sembrando el espíritu emprendedor entre los estudiantes de la UV desde hace ya 16 años. Lo que queremos ahora es dar un paso más e ir ampliando los ámbitos de intercambio y colaboración”. Para Alejandro Creus, vicepresidente de Alumni “gran parte de los estudiantes que hemos pasado por esas actividades de la Catedra de CCE formamos un colectivo de profesionales, empresarios y emprendedores con muchas cosas en común, ya no a nivel empresarial, si no en la forma de ver las cosas, afrontar el día a día y la forma en que disfrutamos nuestro trabajo y nuestros proyectos personales y profesionales. El objetivo de Alumni es reunirnos a todos para compartir experiencias y generar networking y si es a través de dinámicas más cómodas y alternativas, pues mucho mejor”.

Alumni pretende ensanchar la base de su organización facilitando la inscripción de nuevos miembros. Los afterworks temáticos posibilitarán que los integrantes del grupo se encuentren de forma fácil, periódica e informal. Estos encuentros ya están teniendo lugar el primer jueves de cada mes y el lugar de encuentro suele ser la sede de ADEIT. En cuanto a las novedades Creus apunta a que los encuentros “posibilitarán que podamos relacionarnos entre nosotros, teniendo las mismas inquietudes y una forma parecida de ver la vida en ámbitos donde podamos formarnos también en algún tema en concreto”. Para Jericó se trata de “reuniones informales dónde pretendemos que se interactúe libremente entre los asistentes para que de ahí surjan nuevas y diversas iniciativas”. “Se trata también de una forma de emprendimiento divertido. Porque bastante serio es el día a día con clientes y proveedores como para no poder disfrutar de un rato agradable con otras personas con las que compartes mucho, independientemente del sector en el que te desarrolles profesionalmente”.

Las perspectivas de crecimiento son optimistas, asegura Jericó: “queremos agrupar la mayor cantidad posible de antiguos alumnos de la CCE para así poder ser un grupo fuerte con el que encontrar soluciones a nuestras necesidades, donde todos podamos acudir cuando queramos compartir nuestras experiencias, necesitemos apoyo de algún tipo o simplemente queramos sentirnos arropados por otros como nosotros. Hacer actividades que sean de interés para la mayoría es el camino para conseguirlo”.

En cuanto a los incentivos que presenta enrolarse en una iniciativa como Alumni de la Càtedra de Cultura Empresarial, ambos responsables del grupo lo tienen claro y coinciden en su diagnóstico. “Formar parte de Alumni hará que te sientas parte integrante de un grupo que tiene tus mismos intereses, te permitirá que amplíes tu red de contactos profesionales y podrás compartir experiencias vitales y de negocios entre iguales”.

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Una idea de nuestro consejo asesor

Tanto Lorena Jericó, presidenta de Alumni como Alejandro Creus, vicepresidente, han lanzado la iniciativa de implementar esta primera idea y nuestro primer afterwork temático tendrá lugar el próximo 5 de noviembre. El lugar y la hora todavía están por determinar pero compartiremos muy pronto esta información a través de los medios habituales de la Cátedra de Cultura Empresarial: web, redes sociales, newsletter y un correo masivo. Se podría decir que el fenómeno afterwork ha desembarcado en España por la puerta grande. Si miles de personas cultivan esta interesante práctica, ¿por qué no lo probamos los Alumni de la Cátedra de Cultura Empresarial?

Práctica extendida entre profesionales

Los afterwork se han incorporado a las rutinas sociales de los españoles de una forma rapidísima. Hoy en día en España ya son 10.625.000 personas quienes, al menos una vez al año, dedican un momento a socializarse con sus compañeros tras la jornada laboral. Y la cifra no es pequeña, ya que supone más de la mitad del total de población ocupada en nuestro país (17.865.000 trabajadores, según la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2015). Pese a la crisis o -quizás- gracias a ella muchos ciudadanos buscan cada vez más un momento de relax en el que olvidar los problemas y disfrutar del tiempo libre. La tendencia, a medio camino del conocido apperitivo italiano, se ha trasladado a los días inter-semanales y del círculo de amistades de toda la vida al de los compañeros de trabajo. Ahora, además, se convierte en una nueva herramienta para ampliar contactos, profundizar en la colaboración empresarial o de negocios, o simplemente, tomar contacto.

Hacer negocios fuera del despacho

Se trata de una nueva manera de socializarse que, según los expertos en coaching relacional, fortalece las relaciones entre colegas de profesión o sirve para que empresarios y clientes se conozcan de una forma distendida, lejos de las comidas de negocios y los fríos despachos, en un local de moda de la ciudad. La tendencia, que toma el relevo de la caña de toda la vida en el bar de la esquina, ha sido importada de los países anglosajones donde no es nada extraño ver pubs y tascas llenas de gente tras salir de trabajar. Los hábitos de consumo en España, con horarios cada vez más acordes al resto de Europa (el afterwork se inicia sobre a las 19:00h), se inclinan a esta opción.

Motivación y contacto de forma relajada y distendida

Además de ayudar a paliar la crisis del sector terciario, el afterwork ha sido objeto de análisis por parte de expertos en la conducta humana. Por ejemplo, según el catedrático de psicología Enrique Rojas, también propicia claros beneficios emocionales y laborales en los que lo practican con asiduidad. Su práctica es bienvenida en muchas grandes empresas que creen que fomentar las relaciones entre los compañeros influye positivamente en el rendimiento y motivación del trabajador y permite prolongar el tiempo dedicado a las relaciones laborales de una manera más distendida y relajada. “Es cada vez más común que las empresas inviten a sus empleados a tomar algo después del trabajo con el fin de que interactúen entre ellos” asegura Fernando Peire, director ejecutivo de The Club at the Ivy, uno de los clubes más selectos de Londres especializados en afterwork en el que solo tienen cabida empresarios, artistas, miembros de la realeza y celebridades que forman parte de su selecta lista. “Estos locales son el lugar perfecto para las relaciones sociales y laborales y un momento idóneo para explorar posibilidades de negocio y empleo. En Ivy la gente se sienta en zonas, algunas de bancos corridos, por escrupuloso orden de llegada. De ahí, que las relaciones que se crean sean totalmente fortuitas e inesperadas ofreciendo la posibilidad de interrelacionarse entre sí personas de campos y/o profesiones diferentes”, resume Peire. Leer Más

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