-El presidente de RNB recomienda a los emprendedores pensar en grande y responder con resiliencia a las múltiples caídas y frustraciones que les deparará el camino  

-25 empresarias/os líderes trasladan a 45 estudiantes seleccionados su experiencia empresarial

En el 20 aniversario de “Qui Pot Ser Empresari?”, el ciclo de referencia de la Càtedra de Cultura Empresarial de la Universitat de València que cada año se celebra en el ámbito de Adeit, el patrono-docente protagonista en la segunda entrega de la serie Càtedra Headlines es Vicente Ruiz, presidente de RNB Cosméticos.  

Qui Pot Ser Empresari? es el curso de referencia de la Càtedra de Cultura Empresarial y en el mismo participan 45 alumnos seleccionados entre 21 titulaciones distintas, 3 de postgrado y dos doctorados. Vicente Ruiz es el presidente de la compañía, fundada en 1989, dedicada a la investigación, desarrollo, producción y fabricación de productos cosméticos faciales, corporales, fotoprotectores y fragancias. Con 30 años de experiencia en el sector el año pasado dio el salto de la internacionalización y, además de ser uno de los principales proveedores de Mercadona en España, ha comenzado a distribuir sus productos en el Reino Unido, Francia e Israel. Afincada en Pobla de Vallbona, RNB cuenta con unas instalaciones de más de 40.000 metros cuadrados y emplea a más de 500 personas.

Ruiz señala la virtud principal de la Càtedra de Cultura Empresarial de la Universitat de València: “nuestra virtud no es la transmisión teórica o de conceptos, mecánicas de las que huimos a la hora de transmitir nuestros conocimientos a los alumnos. Lo que hacemos es compartir la experiencia, compartir ideas y preocupaciones desde aquellos que llevamos más tiempo con nuestros proyectos hacia aquellos que se inician en el camino empresarial”.

A la hora de compartir con los alumnos de la Càtedra de Cultura Empresarial cual es la fórmula del éxito, Ruiz señala la capacidad de sacrificio y de superación ante las dificultades y la recomendación hacia los que empiezan que consiste en concebir su proyecto como una grandísima empresa, con profesionalidad y rigor: “Vicente Ruiz ha metido tantas veces la pata que al final, con nuestras cicatrices y como con las lañas de los jarrones de cerámica reparados, haces un proyecto grande. Yo, personalmente, no era un gran empresario. Me he hecho empresario con el tiempo. Yo les recomiendo a los estudiantes que se preocupen de la parte financiera, de los recursos humanos, del marketing, de organizar un modelo con todos sus departamentos, con una base muy profesional.

Cuando te dicen que un proyecto es de una sola persona o como máximo de dos o tres, les digo que piensen como si estuvieran gestionando una grandísima empresa”.

Uno de los ámbitos en los que los patronos de la CCE más inciden en la transmisión de conocimiento es en la parte emocional del empresario. Mantiene Ruiz que “el empresario debe saber que se va a caer muchas veces, que va a llegar llorando a casa muchas veces, o que está solo porque debe estar solo y no puede compartir ni debe determinadas cosas. Deben saber eso, pero deben saber que pueden hacerlo, que sí se puede. Lo que les transmito es que estamos todos hechos de la misma pasta, y que aunque el estudiantes piense que puede equivocarse o que se ha equivocado muchas veces, al final la diferencia entre ellos y yo, la diferencia entre los que empiezan y los que ya tenemos una trayectoria es el tiempo, no que yo tenga ninguna capacidad específica distinta a la de ellos”.

En cuanto a los retos que RNB Cosméticos tiene planteados para 2019, los planes manifestados por Vicente Ruiz pasan por consolidar los hitos de internacionalización conseguidos por la compañía los dos últimos años con su irrupción en los mercados británico y francés a través de los gigantes de la distribución Tesco y Casino: “queremos profundizar en la calidad de nuestros productos, que alguien más a nivel internacional pueda comenzar a confiar en nosotros”.

¿Qué es QUI POT SER EMPRESARI?

El curso QUI POT SER EMPRESARI? es el ciclo central de la oferta de formación académica de la Càtedra de Cultura Empresarial, que incluye otros programas. Han sido numerosos los grandes empresarios/as y directivos/as que han pasado por nuestras aulas con el firme objetivo de inocular el virus del emprendimiento entre los más de 7.000 estudiantes que nos han elegido para formarse desde la creación de la Càtedra hace más de 20 años por ADEIT y la Universitat de València.

Durante 15 semanas entre febrero y junio, los alumnos –procedentes principalmente de ADE y Economía pero también de otros estudios- maduran los proyectos que han presentado de la mano del cuadro docente, formado este año por 21 empresarios y ejecutivos la mayoría miembros del Patronato de la Càtedra de Cultura Empresarial https://catedraculturaempresarial.adeituv.es/.

Los profesores trasladan su experiencia y sus percepciones personales sobre la cultura empresarial a los 45 alumnos, seleccionados no sólo por su currículum sino también por su interés y su motivación. El primer Director Académico de Càtedra de Cultura Empresarial fue Juan Roig. Desde entonces se han sucedido 10 empresarios en este cargo. En este curso 2018-2019, Adolfo Utor -presidente de Baleària- en su segundo mandato, es el Director Académico de “QPSE?” y 45 alumnos han sido seleccionados procedentes de 21 titulaciones de Grado, 3 de Postgrado y 2 Doctorados.

El claustro de la CCE -cuyo patronato preside Carlos Pascual de Miguel–  lo integran 25 PROFESORES, empresarios procedentes de nuestro Patronato (formado por 40 compañías). Los docentes de este año proceden de  Baleària, Zumex, Air Nostrum, Helados Estiu, Grupo Ática, IVO, Dulcesol, Zubi Labs, Sabadell, Germanía, CEV, Stadler, S2, Consum, Universidad de Valencia, Avanza Urbana, IVI, Grupo Segura e Isaval.

Qui Pot Ser Empresari? hace posible que los alumnos seleccionados entre los titulados de la UV crezcan y aprendan con los mejores directivos, que puedan contagiarse de la emoción empresarial de los mejores ejecutivos, visitar empresas y participar en otras actividades extra curriculares de la mano de los profesionales mejor valorados de nuestro tejido empresarial.

Este año, al curso lectivo, se incorpora un taller de emociones empresariales y eventos a celebrar dentro del ecosistema emprendedor como Startups & investors Bstartup (Banco Sabadell), Tech Talks  Blockchain (Insomnia), Valencia Startup Market (Vit Emprende) o Focus Pyme Emprendimiento (IVACE) y todo ello como resultado de la colaboración de la Cátedra de Cultura Empresarial con diversas entidades del ecosistema emprendedor. Leer Más

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La innovación y su papel clave dentro de una empresa fue el eje central de la exposición del presidente de RNB que quiso destacar la importancia de la actitud y el esfuerzo como pilares fundamentales para cualquier empresario.

Además, explicó que la innovación es “un ambiente y una actitud” y que debe aplicarse en todas las facetas de la compañía y de forma continua.

Por eso, las firmas deben apostar por la innovación no exclusivamente en el desarrollo de nuevas líneas de productos sino en otros ámbitos como, por ejemplo, en recursos humanos.

“Lo importante no es solo la idea sino su gestión”, incidió Ruiz al mismo tiempo que animaba a los estudiantes a intentar mejorar cada día en todos sus proyectos.

Por su parte, Teresa Puchades les habló a los alumnos de las idiosincrasias de las empresas familiares y las dificultades a las que se enfrentan, desde su propia experiencia.

“Mantener y generar puestos de trabajo, ser rentables y devolver a la sociedad aquello que te aporta”, son tres de los objetivos que este tipo de empresas debe perseguir. Para ello, Puchades destacó la necesidad de encajar los diferentes tipos de crisis: familiares y económicas que pueden sufrir estas compañías.

También, conversó con los alumnos sobre las distintas etapas que ha pasado su empresa y como han sabido reinventarse mediante nuevos planes estratégicos.

Por último, la empresaria alentó a los futuros empresarios a “creer en sus posibilidades de concebir proyectos sostenibles y que generen riqueza” y asumir la responsabilidad de dar viabilidad a un proyecto. Leer Más

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Air Nostrum, RNB, IVI i Grupo Rover Alcisa són les últimes empreses incorporades

El pròxim 5 de maig es reuneix el Patronat de la Càtedra de Cultura Empresarial. Una reunió en la qual es donarà la benvinguda a les noves empreses que eleven fins a 40 el nombre de companyies que integren el Patronat. Després de la jornada especial que va tenir lloc el passat mes de gener, el Patronat de la Càtedra de Cultura Empresarial es converteix en un potent elenc d’empresaris i directius disposats a acostar, amb el seu exemple, l’empresa real als alumnes que volen obrir-se pas en el món empresarial.

El 20 de gener, en la reunió especial que es va celebrar en la seu de ADEIT, es van incorporar 15 patrons: Estudio Jurídico Bonet Abogados, Broseta Abogados, Corvan, Covamur Facility Services, Fundación IVO, Genera Quatro, Grupo Ática, Grupo Aza Valencia, Grupo Bertolín, Grupo S2, Grupo Segura, Helados Estiu, Pinturas Isaval, Productos Dulcesol  y Xiob Grup han acceptat el repte de contribuir a la difusió de la cultura empresarial entre les noves generacions a partir d’ara. Un nòmina d’empreses compromeses que es completa amb la incorporació de Air Nostrum , RNB , Grupo Rover Alcisa e IVI .

Air Nostrum,l’empresa que presideix el director acadèmic de la Càtedra, Carlos Bertomeu, també formarà part del Patronat. Bertomeu és fundador i president de Air Nostrum, l’aerolínia regional de referència en el sud d’Europa. Amb més de 71.000 vols i 3,7 milions de passatgers anuals, Air Nostrum és la companyia capdavantera de l’aviació regional a Espanya i una de les majors aerolínies europees de la seua classe. De capital privat, opera per al Grupo Iberia sota la marca Iberia Regional AirNostrum, factura més de 400 milions d’euros a l’any i compta amb prop d’1.500 empleats.

IVI estarà representat en el Patronat pel seu CEO Luis Saurat. IVI (Insituto Valenciano de Infertilidad) es  la primera institució espanyola especilitzada íntegrament en reproducció humana asistida i va ser fundada pels doctors  José Remohí y Antonio Pellicer. A més de la seua tasca mèdica, IVI aposta per la formació i la docència amb una oferta d’un centenar de cursos entre els quals destaquen dos Màster Universitaris de Medicina reproductiva. La recerca bàsica és un altre dels pilars sobre els quals se sustenta la missió del grup que promou la Fundación IVI, organisme que col·labora amb universitats nacionals i internacionals.

El president del Grupo Rover Alcisa, Alfredo Rodríguez Verdugo, ocuparà també el seu seient en el Patronat de la Càtedra a partir del 5 de maig..  Rover Alcisa és un grup diversificat i especialitzat en la construcció, la promoció immobiliària, enginyeria, explotacions mineres i noves tecnologies i amb àmplia presència internacional. Alfredo Rodríguez també forma part de la Fundación Conexus Madrid-Comunitat Valenciana, una organització empresarial privada, sense ànim de lucre, independent i plural, que actua com a punt de trobada de persones i empreses que comparteixen vinculació amb la Comunitat Valenciana i presència, implantació o interessos a Madrid.

Una altra de les companyies que entra en el Patronat és RNB. RNB és un laboratori dedicat a la recerca, desenvolupament, producció i fabricació de productes cosmètics. Amb 25 anys d’experiència, 500 persones en plantilla i una xifra de negoci en 2014 de 95 milions d’euros, RNB es compromet amb el repte de contribuir a la difusió de la cultura empresarial. El suport i el compromís de RNB amb la Càtedra no és nou. El seu soci-fundador,  Vicente Ruiz Baixauli, és el director general de la Càtedra de Cultura Empresarial, a més de docent de Qui pot ser empresari? i mentor del Programa de Mentors de la Càtedra. Leer Más

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Air Nostrum, RNB, IVI y  Grupo Rover Alcisa son las últimas empresas incorporadas

El próximo 5 de mayo se reúne el Patronato de la Càtedra de Cultura Empresarial. Una reunión en la que se dará la bienvenida a las nuevas empresas que elevan hasta 40 el número de compañías que integran el Patronato. Después de la jornada especial que tuvo lugar el pasado mes de enero, el Patronato de la Càtedra de Cultura Empresarial se convierte en un potente elenco de empresarios y directivos dispuestos a acercar, con su ejemplo, la empresa real a los alumnos que quieren abrirse paso en el mundo empresarial.

El 20 de enero, en la reunión especial que se celebró en la sede de ADEIT, se incorporaron 15 patronos. Estudio Jurídico Bonet Abogados,  Broseta Abogados, Corvan, Covamur Facility Services, Fundación IVO, Genera Quatro, Grupo Ática, Grupo Aza Valencia, Grupo Bertolín, Grupo S2, Grupo Segura, Helados Estiu, Pinturas Isaval, Productos Dulcesol  y Xiob Grup aceptado el reto de contribuir a la difusión de la cultura empresarial entre las nuevas generaciones a partir de ahora. Un nómina de empresas comprometidas que se completa con la incorporación de Air Nostrum , RNB , Grupo Rover Alcisa e IVI .

Air Nostrum, la empresa que preside el director académico de la Càtedra, Carlos Bertomeu, también formará parte del Patronato. Bertomeu es fundador y presidente de Air Nostrum, la aerolínea regional de referencia en el sur de Europa. Con más de 71.000 vuelos y 3,7 millones de pasajeros anuales, Air Nostrum es la compañía líder de la aviación regional en España y una de las mayores aerolíneas europeas de su clase. De capital privado, opera para el Grupo Iberia bajo la marca Iberia Regional Air Nostrum, factura más de 400 millones de euros al año y cuenta con cerca de 1.500 empleados.

IVI estará representado en el Patronato por su CEO Luis Saurat. El Insituto Valenciano de Infertilidad es  la primera institución española especializada íntegramente en la reproducción humana asistida y fue fundada por los doctores José Remohí y Antonio Pellicer. Además de su labor médica, IVI apuesta por la formación y la docencia con una oferta de un centenar de cursos entre los que destacan dos Máster Universitarios de Medicina reproductiva. La investigación básica es otro de los pilares sobre los que se sustenta la misión del grupo que promueve la Fundación IVI, organismo que colabora con universidades nacionales e internacionales.

El presidente del Grupo Rover Alcisa, Alfredo Rodríguez Verdugo, ocupará también su asiento en el Patronato de la Càtedra a partir del 5 de mayo.  Grupo Rover Alcisa es una empresa constructora de obras públicas domiciliada en Madrid y de ámbito nacional. Nace en 1962 como Alzados y Cimiento Alcisa y se fusiona en 1995 con la empresa valenciana de obras ferroviarias, Rover y Rover. Actualmente, Rover Alcisa es  un grupo diversificado y especializado en la construcción, la promoción inmobiliaria, ingeniería, explotaciones mineras y nuevas tecnologías y con amplia presencia internacional. Alfredo Rodríguez también forma parte de la Fundación Conexus Madrid-Comunitat Valenciana, una organización empresarial privada, sin ánimo de lucro, independiente y plural, que actúa como punto de encuentro de personas y empresas que comparten vinculación con la Comunidad Valenciana y presencia, implantación o intereses en Madrid.

Otra de las compañías que entra en el Patronato es RNB. RNB es un laboratorio dedicado a la investigación, desarrollo, producción y fabricación de productos cosméticos. Con 25 años de experiencia, 500 personas en plantilla y  una cifra de negocio en 2014 de 95 millones de euros, RNB se compromete con el reto de contribuir a la difusión de la cultura empresarial. El apoyo y el compromiso de RNB con la Càtedra no es nuevo. Su socio fundador,  Vicente Ruiz Baixauli,  es el  director general de la Càtedra de Cultura Empresarial, además de docente  Qui pot ser empresari? y mentor del Programa de Mentores de la Càtedra. Leer Más

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