Antics alumnes de la Càtedra de Cultura Empresarial comparteixen les seues experiències empresarials en QPSE?
Els alumnes de Qui Pot Ser Empresari? han gaudit d’una sessió molt especial al costat de exalumnes de programes de la Càtedra de Cultura Empresarial.
A més, la jornada també ha comptat amb la presència de José María Peiró, Catedràtic de Psicologia Social i de les Organitzacions de la Universitat de València, que els ha donat algunes pautes sobre com han d’encarar el repte de dirigir a persones.
Direcció de persones: el repte de qualsevol líder
Peiró ha volgut transmetre als alumnes la importància d’il·lusionar a les persones que treballen en les seues empreses perquè s’impliquen amb el projecte i contribuïsquen al seu èxit.
Encara que una idea de negoci pot sorgir de la creativitat o la innovació d’una sola persona, al final, requerirà d’un sòlid equip humà que ho duga a terme.
Per aquest motiu, la direcció de persones és fonamental, sobretot, en empreses innovadores, nounades i que necessiten d’una forta implicació de l’equip per a traure avant el projecte.
Per a açò, el líder ha de “promoure el desenvolupament professional dels treballadors perquè s’impliquen amb l’empresa”, va explicar Peiró. Però com ho aconseguim?
Claus per a implicar als treballadors
1. Considerar-los com a persones, respectar els seus drets i les seues aportacions.
2. Valorar i reconèixer les seues aportacions. A més, donar-los feedback.
3. Contribuir al fet que augmenten els seus recursos.
Finalment, Peiró va destacar que un bon líder ha de ser carismàtic, ètic i molt acurat amb els seus empleats.
Aprendre de l’experiència
La segona part de la jornada va ser a càrrec de quatre exalumnes de la Càtedra que van voler compartir els seus coneixements sobre el sector empresarial amb els estudiants.
Juan José Torres Montesa , Lorena Jericó, Cristina Contell i Alejandro Creus van ser els encarregats de transmetre la seua experiència empresarial com a emprenedors.
Lorena Jericó, Presidenta de Alumni de la Càtedra, els va parlar sobre la importància de la gestió d’equips humans perquè ocuparà gran part del seu temps i del seu pressupost.
Per la seua banda, Cristina Contell, Relacions Externes de Alumni de la Càtedra, els va animar a enfocar i canalitzar la seua motivació interna per a aconseguir les seues metes i somnis.
Mentre que Alejandro Contell, Vicepresident de l’organització, va explicar les dificultats i els obstacles que hauran de passar.
Finalment, Juan José Torres, Clínica Colón, va destacar que es pot emprendre tant individualment com dins d’una empresa (intraemprendre), l’important és no conformar-se i estar sempre en moviment. “Quan estàs en moviment les oportunitats arriben soles”, va sentenciar Torres.